Over per SE
Met meer dan drie decennia aan internationale bedrijfservaring (financiën, AI, L&D, HR), heb ik waardevolle inzichten opgedaan in multiculturele omgevingen. Deze reis heeft mij uitgerust om teams en leiders te ondersteunen bij het bereiken van hun volledige potentieel.
Mijn coachingaanpak maakt gebruik van een systemisch perspectief, waarbij de onderlinge verbondenheid binnen organisaties wordt aangepakt voor een diepgaande en blijvende impact. Deze holistische methode transformeert organisaties en bevordert duurzame groei en verandering.
Gepassioneerd door het helpen van individuen en teams bij het ontdekken en afstemmen op hun doelen, gebruik ik zowel een outside-in als future-back focus. Dit omvat het begrijpen van de behoeften van stakeholders en het anticiperen op toekomstige eisen.
Ik geloof dat zelfkennis en zelfbewustzijn cruciaal zijn voor een dieper begrip en effectieve interacties. Door deze elementen te integreren, help ik cliënten om uitdagingen te navigeren en besluitvorming te transformeren in een zelfvertrouwen opbouwende ervaring.
Door een oplossingsgerichte aanpak te hanteren, leg ik de nadruk op vooruitkijken om uitdagingen aan te gaan en kansen met vertrouwen te benutten. Mijn coachingtechnieken voldoen aan internationale ethische normen, waardoor een professionele en collaboratieve ervaring wordt gegarandeerd.
